ارتباط با ما

اطلاعیه و پیامها

لینک ها

درباره آزادگی

مقالات

شماره جدید

 بایگانی


مسئله ملی  و فدرالیسم

ملا حسنی

شماره جدید

حقوق بشر

دانشجو

این شرکت برای پیشبرد اهداف خود که به راه اندازی کارخانجات ماشین سازی و آب معدنی و فولاد و ام دی اف در رودبار و اهواز و سمنان و لرستان و… و خرید کارخانه های ورشکسته بدون طی مراحل قانونی و تصاحب هزاران هکتار از زمینهای با ارزش گیلان بوده است، مبالغ بسیار هنگفتی را به نمایندگان شهرهای استانها از جمله گیلان ( رودبار ، لنگرود ، انزلی ، فومن و…) پرداخت کرده و با آنها روابط بسیار صمیمانه ای برقرار کرده و این نمایندگان از هیچ کار غیر قانونی برای این اشخاص فروگذار نمی کنند. اکثر کارکنان شرکتهای این اشخاص افرادی سفارش شده و دارای پارتی می باشند که از روستاها و شهر های اطراف برای کار به مراکز استانهایی مانند تهران ، گیلان ، خوزستان و لرستان می آیند.

6 - این گروه برای خارج کردن ارز از کشور به این طریق عمل می کنند که ابتدا با شرکتهای خارجی مثلا آلمانی یا شرکتهای ایتالیایی، چینی و عربی قرارداد کار یا ورود کالا و خدمات می بندند سپس در جریان واردات و صادرات کالا و خدمات ارز بسیار هنگفتی را از کشور خارج می کنند. به گفته یک منبع موثق این شرکت دارای دفتر هایی در کشور های امارات، برزیل ، ژاپن ، چین ، آلمان و… می باشد.

7 - پس از رخ دادن این واقعه، آقای احمدی نژاد در اردبیل به خط و نشان کشیدن برای آنها پرداخت ولی طی توافقی که با رحیمی و مشائی (دوبازوی اصلی و دو دوست نزدیک مه آفرید خسروی) برقرار کرده گویا قرار بر این شده است که حمایت پشت پرده و همه جانبه از این گروه داشته باشد و مساله را تا رفع اتهام این اشخاص پیگیری کند، در صورت اعتراض مردم هم ناگزیر، یکی دو حکم صوری و اعدام پنهانی در زندان اهواز صورت خواهد گرفت ومه آفرید به خارج از کشور فراری خواهد شد. همچنانکه مهرگان خسروی به همراه همسر و فرزندانش به کانادا فراری شده و مسعود امیر خسروی و همسر و فرزندانش نیز ساکن امریکا هستند.

و به این صورت این قصه هم پایان خواهد پذیرفت .

والسلام علیکم و رحمه

تجمع کارگران لوله سازی اهواز و بازداشت تعدادی از آن‌ها

يكشنبه 01 آبان 1390 ساعت 11:19 |

خبرگزاری هرانا - روز شنبه ۳۰ مهرماه تعدادی از کارگران لوله سازی اهواز در مقابل فرمانداری اهواز تجمع کردند و در پی این تجمع تعدادی از کارگران توسط نیروهای امنیتی دستگیر شدند.

به گزارش کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکل‌های کارگری، کارگران اوله سازی اهواز در اعتراض به عدم دریافت چندین ماه حقوق معوقه، دست به اعتراض زده‌اند. بر اساس این گزارش نیروی‌های انتظامی در محل تجمع حاضر شدند و تعدادی از کارگران را دست‌بند زده و آن‌ها با خود بردند.

بررسی موارد حقوقی نقض شده در این گزارش:

·         بند ۱ ماده ۹ میثاق بین المللی حقوق مدنی و سیاسی:هرکس حق آزادی و امنیت شخصی دارد. هیچ کس را نمیتوان خودسرانه دستگیر یا بازداشت کرد.

·         بند ۱ ماده ۱۹ میثاق بین المللی حقوق مدنی و سیاسی:هیچکس را نمی توان بمناسبت عقایدش مورد مزاحمت اخافه قرار داد.

·         بند ۲ ماده ۱۹ میثاق بین المللی حقوق مدنی و سیاسی: هر کس حق آزادی بیان دارد. این حق شامل آزادی تفحص و تحصیل و اشاعه اطلاعات و افکار از هر قبیل بدون توجه به سر حدات خواه شفاهاً یا بصورت نوشته یا چاپ یا بصورت هنری یا به هر وسیله دیگر به انتخاب خود می باشد.

·         ماده ۱۹ اعلامیه جهانی حقوق بشر: هر فردی حق آزادی عقیده و بیان دارد.

·         اصل ۲۷ قانون اساسی جمهوری اسلامی: تشکیل اجتماعات و راه پیمایی ها بدون حمل سلاح و به شرط آنکه مخل به مبانی اسلام نباشد، آزاد است.

·         بند ۱ ماده ۲۰ اعلامیه جهانی حقوق بشر: هر شخصی حق دارد از آزادی تشکیل اجتماعات، مجامع و انجمن‌های مسالمت آمیز بهره‌مند گردد.

·         ماده ۲۱ میثاق بین المللی حقوق مدنی و سیاسی: حق تشکیل مجامع مسالمت آمیز برسمیت شناخته می شود.

·         بند ۴ ماده ۲۳ اعلامیه جهانی حقوق بشر: هر شخصی حق دارد که برای دفاع از منافع خود با دیگران اتحادیه تشکیل دهد و یا به اتحادیه‌های موجود بپیوندد.

·         بخش الف ماده ۸ میثاق بین المللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی: حق‌ هر کس‌ به‌ اینکه‌ به‌ منظور پیشبرد و حفظ‌ منافع‌ اقتصادی‌ و اجتماعی‌ خود با رعایت‌ مقررات‌ سازمان‌ ذیربط‌ مبادرت‌ به‌ تشکیل‌ اتحادیه‌ نماید و به‌ اتحادیة‌ مورد انتخاب‌ خود ملحق‌ شود، بایستی به رسمیت شناخته شود.

·         بند ۱ ماده ۲۲ میثاق بین المللی حقوق مدنی و سیاسی: هر کس حق اجتماع آزادانه با دیگران دارد از جمله حق تشکیل سندیکا (اتحادیه های صنفی) و الحاق به آن برای حمایت از منافع خود.

·          

·         بخش د ماده ۷ میثاق بین المللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی: استراحت‌ ـ فراغت‌ و محدودیت‌ معقول‌ ساعات‌ کار و مرخصی‌ ادورای‌ با استفاده‌ از حقوق‌ و همچنین‌ مزد ایام‌ تعطیل‌ رسمی کارگران‌ به رسمیت شناخته شود.

·          

·         بخش الف ماده ۷ میثاق بین المللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی: اجرتی که‌ لااقل‌ مزایای‌ کافی‌ برای‌ کارگران و خانواده‌شان‌ طبق‌ مقررات‌ این‌ میثاق، محیا می‌کند؛ ‌به رسمیت شناخته شود.

بند ۱ ماده ۲۳ اعلامیه جهانی حقوق بشر: هر شخصی حق دارد کار کند، کار خود را آزادانه برگزیند، شرایط منصفانه و رضایت بخشی برای کار خواستار باشد و در برابر بی‌کاری حمایت شود

 

صفحه قبل

برگشت

صفحه بعدی